未来を見据えたあなただけの
経営戦略を、あなたと共に。
目的に応じた頼れるパートナーが揃い、
各々が得意とする専門スキルを提供いたします。
経営者の個別課題に合わせ、ゴールまで伴走します。
- Management strategy, with you.
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企業価値創造委員会とは
企業価値創造委員会は課題解決を
共に考えるパートナーです。
経営者の課題は十人十色。尊敬する先人の助言も、誰もが知る名経営者の著作も、同業他社や友人経営者の経験談も、必ずしもそのままで再現性高く、今のあなたを高みに引き上げてくれるとは限りません。
時代はスピーディに刻一刻と変化し、取り巻く環境、経営者個人や組織の強み・弱みも多種多様。どんな金言も、最後はあなた向けにカスタマイズし、やり抜かなければ、ものの役には立たないのです。
『企業価値創造委員会』と３人のパートナーは、あなただけに向けた、課題解決方法を共に考え、具体的ベストソリューションを提供します。
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ご提供するサービス
こんな方におすすめ
- 悩める経営者資金・組織・人材面でのペインに直面し、
サービス・商品開発、営業マーケティングに
集中できない方 - 孤独な経営者事業家として最終的に目指すべき高い目標や、
確固たる、競合他社との決定的な差別化要因を
見出し切れないものの、
社内には同じ目線での
よき相談相手が不在の方 - 迷える経営者これまで授かった、
経営コンサルや顧問による
数々の助言も、具体的アクションに落とし込み、
活かすことができず、
効果を感じられなかった方 - 攻めの経営者最先端のマーケティングや営業戦略、
リクルーティングやバックオフィス対応を
積極的に取り込みたい。
さらには、それらを提供する外部とのアライアンスや
資本提携にも関心がある方
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Management Mentoring
経営者のメンタリング
経営者個人のモチベーションやメンタル面を、真摯に寄り添いサポートします。
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実際にサービスを受けた声
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MVV formulation and review
MVVの策定とレビュー
ビジネスと社会貢献の両立を目指す経営者と共に、クレド、ミッション、ビジョン、バリューを作成し、達成度を定期的に評価します。
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実際にサービスを受けた声
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Team building
組織構築と運営支援
組織作り、採用、権限委譲、発生した問題解決に関する助言と、具体的なソリューションを提供します。
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実際にサービスを受けた声
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Capital Management and Financing
資本政策と資金調達のサポート
資本政策や資金調達に関する助言と具体的な実施を、必要に応じ、外部有力パートナーと共にサポートします。
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実際にサービスを受けた声
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Networking and Matching
ネットワーキングとマッチング
同業・異業種経営者、メンター、協業先、出資者や投資先候補とのマッチング機会を提供します。
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実際にサービスを受けた声
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Customer development
顧客開拓戦略の策定
広告代理店や他業界のネットワーキングを活用し、目標顧客との関係構築、アプローチ方法の開発、セールスシートの監修を行います。
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実際にサービスを受けた声
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Closing Support
顧客開拓のクロージング支援
企業文化や理念、組織構成、課題感の共有を通じて、クロージングの確度を向上させます。
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実際にサービスを受けた声
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Partnership Development
パートナーシップの開発
共同マーケティング、販売パートナーシップの構築、サービス開発、既存顧客の深耕を支援します。
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実際にサービスを受けた声
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Support and Feedback
継続的な
サポートとフィードバック上記の全てにおいて、定期的なレビュー会議やチャットでの対応を通じて、継続的なサポートを提供します。
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実際にサービスを受けた声
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Support for young managers
スタートアップを含む
若手経営者のサポート知見豊富な若手パートナーが同世代の経営者の悩みに対応し、経営のみならず、必要に応じ、生活全般に関わる相談などにも対応します。
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実際にサービスを受けた声
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マネージング・パートナー
佐藤 駿介
Sato Shunsuke「誰しもが、自分にとっていいペースで働ける世界をつくる」をミッションとし、2019年の大学2年時に株式会社Epaceを創業。新規事業開発や新たな消費者価値の創出を得意とし、これまで上場企業や芸能人までジャンルを問わずマーケティング・ブランディングを手がけた。さらに、消費者行動の最前線に触れるため、一枚板を主とした家具の販売事業やネイル・マツパサロンや飲食店など自社運営事業を展開。クライアントワークと自社運営事業の経験を活かし、常に価値ある戦略を生み続けたいと考えている。
関連会社
https://e-pace.co.jp/ -
マネージング・パートナー
種田 慶郎
Taneda Yoshiro早稲田大学卒業後、株式会社フジテレビジョン入社。番組制作やモータースポーツ事業に従事後、モバイル向けコンテンツ企画を成功させ、パートナー企業を上場させる。2013年にフジ・スタートアップ・ベンチャーズを設立。2014年からFuji&gumi Games、2016年からはFUJI GAMES（現 Fuji Culture X）の代表取締役社長を務める。2019年より株式会社アミューズキャピタルにて投資やM&Aを担当する傍ら、株式会社コンフィデンス（現 コンフィデンス・インターワークス）、株式会社マーベラス他の取締役も歴任。
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マネージング・パートナー
袋 雅和
Fukuro Masakazu2011年に株式会社リアルヴィジョンを設立し、〝輝く日本の未来のために今わたしたちができること〟をテーマに、太陽光発電やセキュリティシステム、EV充電スタンドの営業・施工を手がける。2016年に防犯対策団体を設立し、犯罪予防活動に取り組む。2023年にはEVスタンド普及促進協議会を設立し、EV充電インフラの普及に努めている。
関連会社
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Mission
私たちの使命
熱意をもった行動で企業の価値を最大限広げる。
私たちは、経営者の成長とビジネスの成功を支援し、持続可能な社会貢献を実現するために、熱意あるコンサルティングと具体的な行動を提供します。
Vision
実現したい未来
未来を共に切り拓き、企業の力で社会貢献を目指す。
経営者が情熱と自信を持って未来を切り拓ける世界を創造し、ビジネスの成功と社会貢献の両立を実現するためのパートナーとして、貢献し続けることを目指します。
Value
私たちの価値
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情熱と誠実
クライアントの成功に対する情熱を持ち、誠実な対応を心掛けます。
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信頼と尊重
クライアントとの信頼関係を築き、互いを尊重する姿勢を大切にします。
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創造性と革新
常に創造的な解決策を模索し、革新的アプローチで課題に取り組みます。
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持続可能な成長
経済的成功だけでなく、社会的貢献をも重視し、持続可能な成長を追求します。
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コミュニティの形成
同業・異業種間のネットワークを活用し、ハイクオリティな経営者コミュニティの形成を支援します。
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実践と行動
理論だけでなく、具体的な行動を通じてクライアントの目標達成をサポートします。
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継続的な学び
常に新しい知識とスキルを学び、クライアントに最新の情報と最善のアドバイスを提供します。
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従来の経営コンサルティングとの違いはどこですか？
プロフェッショナルチームが、各々の経験則を基に、得意領域における「実践的」「具体的」アドバイスを、各経営者個人にカスタマイズして提供します。
「正論を言ったっきり」ではなく、ご希望に応じ、具体的なアクションまでを請け負うことが可能。
真の伴走者として、共に汗をかく覚悟で臨ませていただきます。 -
『経営価値創造委員会』とは何ですか？
我々パートナーが、お役に立ち得る限り、「実践的」「具体的」にリソースを提供するのはもちろんですが、同時に、同じ経営者仲間として、共に学び、刺激を受け、経営者としてだけでなく、人として、さらなる高みに向け、共に成長していければと強く希望しております。
クライアントである経営者の皆様、我々、そして、この目標に賛同いただける認定外部パートナーとの互助組織であるコミュニティが『経営価値創造委員会』で、そこでは各経営者おひとりおひとりが主役となります。 -
料金体系を教えてください
基本パッケージとしては、原則毎月１回、オンラインor対面にて、全パートナー参加の1時間程度の面談を設定。
まずは個別課題をヒアリングし、それに対する具体的助言を、一番知見の高いパートナーより提示。何回かのオンライン中心のやり取りを経て、次回面談時にフィードバックすることを、課題解決まで丁寧に繰り返します。
以上で、15万円/月（消費税別）となります。
解決法はみえても、その対応リソースが不足している場合は、ご希望に応じ、専門性の高い認定外部パートナーを紹介することも可能です。
また、年に１〜２回程度、ご希望者対象に、会食・パーティ形式の『経営価値創造委員会』総会も予定しております。 -
初回無料トライアルは可能でしょうか？
はい。初回のみ、オンラインor対面にて、全パートナー参加の1時間程度の面談を無料でトライアル可能です。
それを経て、『経営価値創造委員会』に正式入会いただいた場合は、当月分よりのコンサルティング契約締結となります。 -
電話での申し込みは可能でしょうか？
基本的に、当HPでの応募フォームからの受付とさせていただきます。
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担当するコンサルタントによって、得られる成果の違いはありますか？
パートナーをはじめとするコンサルタントや外部オフィシャル・パートナーは、各々得意とする領域やスキルが異なります。ヒアリングにより共有した、克服すべき課題や将来ビジョンに応じ、最適な伴走者をアサインします。
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